Время – лучшее свидетельство надежности компании и качества работы.
Подобно священным скрижалям мы храним накопленные за 60 лет нематериальные активы – репутацию в отрасли, доверие клиентов, знания и опыт персонала.
Все наши действия направлены на то, чтобы сделать успех постоянным результатом деятельности компании и партнеров.

Краткий обзор

ОАО «Реактив» основано в 1947 г. За длительную историю существования было многое: централизованные поставки и государственные награды при плановой экономике, сложный этап переходного периода к рыночным отношениям, смена руководящего состава, внедрение новых методов и форм ведения бизнеса, признание потребителей и поставщиков. Но главное, что было всегда, – это высокое качество товаров и услуг, квалифицированный персонал.
Свидетельством успеха ОАО «Реактив» являются результаты его работы, показывающие устойчивый рост продаж: 20% в 2005 году, 30% в 2006, 40% в 2007, который опережает даже темпы развития химической отрасли в России (1,9% в 2006 г. и 6,1% в 2007 г.).
Несмотря на постоянно меняющуюся конкурентную среду, «Реактив» прочно удерживает долю рынка в Северо-Западном регионе от 25 до 60% (по разным группам товаров).
Кроме того, статус ОАО «Реактив» поддерживается членством в таких организациях, как Российский союз промышленников и предпринимателей, Ленинградская областная торгово-промышленная палата, ассоциация «РосХимРеактив», Международная Академия Общественных Наук.

Направления деятельности

«Реактив» осуществляет комплексные поставки химических реактивов, технической химии, лабораторного и аналитического оборудования, приборов, мебели и посуды промышленным предприятиям, научно-исследовательским организациям, институтам и лабораториям во все уголки России и СНГ. Портфель предложений компании позволяет обслуживать практически все отрасли.
Предприятие владеет всем необходимым для перевалки, хранения и фасовки любой химической продукции. Собственный земельный участок, здание и склады позволяют поддерживать в наличии постоянный ассортимент из более чем 2500 позиций.
Такая уникальная инфраструктура в сочетании с многолетним опытом позволяет нам создавать готовые решения, способные удовлетворять даже специфические потребности клиентов.

Ассортиментная политика

Ассортиментная политика компании строится на основе максимального удовлетворения потребностей покупателей. Большой портфель поставщиков и многолетние отношения с производителями дают возможность предложить клиенту любую химическую продукцию российского или импортного производства (в том числе редкие химикаты) в кратчайшие сроки.
Служба закупок ОАО «Реактив» работает с более чем 300 компаниями, среди которых крупнейшие зарубежные и российские производители. Благодаря прямым закупкам и дилерским контрактам, ценообразование носит обоснованный и предсказуемый характер.
Вся химическая продукция, которая поступает на склад ОАО «Реактив», проходит тщательную проверку со стороны Отдела контроля качества на соответствие нормативно-технической документации. Такой контроль позволяет поддерживать стабильное качество импортируемой продукции, даже при смене страны-поставщика, и предупреждать любые отклонения от требований ГОСТов и ТУ.

Стратегия развития

Стратегическая цель – поддерживать и развивать в долгосрочном периоде статус высоко конкурентной компании с лидирующими позициями в основных направлениях деятельности, создающей высокую ценность для клиентов.

Стратегия ОАО «Реактив» строится на соблюдении следующих принципов:

• самосовершенствование и постоянное развитие;
• нацеленность на долгосрочную перспективу;
• приверженность клиентам;
• соблюдение интересов акционеров;
• социальная ответственность перед персоналом;
• экологическая сознательность;
• сохранение традиций.

Для реализации намеченных планов запущены проекты по выявлению и развитию перспективных рыночных сегментов; выделению новых направлений в продажах; активному расширению регионального присутствия; повышению качества сервиса за счет использования комплексных решений; дальнейшей оптимизации структуры управления.
Можно с уверенность сказать, что «Реактив» обладает необходимым для этого кадровым, финансовым, техническим и творческим потенциалом.